龙井市教育局“三个加强” 确保新会计制度有效贯彻实施

　　为增强财务人员对新旧会计制度的变化、衔接、运用的理解，龙井市教育局积极采取措施确保新会计制度实施落地。

　　一是加强对财务人员培训工作。组织学习新《政府会计制度》，领会其具体要求和细节变化；通过召开教育系统财务工作培训会，组织人员赴州教育学院、无锡等地培训等方式，对财务人员进行新旧会计制度衔接的问题、账务处理、会计核算软件操作、学校资产及自行采购管理等方面培训，有效提高其业务水平。

　　二是加强基层学校线上沟通。平时对各校会计核算工作中的问题进行汇总，形成问题清单，利用QQ群、微信群进行在线反馈，要求各单位将相关要求传达给单位主要领导；各单位对照清单内容限期进行整改，市教育局适时对整改情况进行“回访”，对整改不力、造成严重后果的单位进行问责处理，督促做好会计核算工作。

　　三是加强财务规章制度建设。要求各单位主动与现行政府单位的各项制度进行深度整合，进一步完善各项财务规章制度，严格执行单位内控制度，强化资金使用的核算管控；同时组织教育系统各单位按照要求积极开展自查工作，发现问题、及时整改。

　　自2019年以来，累计组织各级各类培训15次，参培达441人次；在线反馈问题70余条。目前，所辖单位的账务运行有序，没有因为新旧会计制度衔接而造成报账延迟，做到新旧制度衔接顺畅。

（龙井市教育局 孟祥光 15104336005）